Últimas noticias en relación a la Equiparación Retributiva 2015 para el Profesorado de la Enseñanza Concertada en Andalucía

sercla.pngComo recordaréis, a nuestros compañeros docentes de la enseñanza pública se les ha restituido en su paga extra de junio la cantidad correspondiente a la parte adicional que abona la Junta de Andalucía. Sin embargo, con los docentes de la concertada la Junta de Andalucía ha cometido la enorme injusticia de negarse a restituirles las cantidades que proceden de los recortes de los años 2012, 2013 y 2014, tal y como nos corresponde. Y nos corresponde porque en el seno de la Mesa de la Concertada de Andalucía se firmó en 2008 un Acuerdo del 100% de Equiparación Retributiva entre el profesorado de la enseñanza concertada y el de la pública de las mismas etapas educativas (Sueldo base, complemento de destino y componente básico del complemento específico).

Por ello, el 1 de julio , la FE-USO como paso previo a la interposición del conflicto colectivo, acudimos al SERCLA (Sistema Extrajudicial para la Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía) como último intento de solución a este problema. Para exigir a Consejería de Educación de la Junta de Andalucía el cumplimiento del Acuerdo de 2 de julio de 2008, sobre el 100% Equiparación Retributiva del profesorado de la concertada con respecto al de la pública.

Aunque FSIE y UGT claudicaron ante la Consejería y firmaron un (nuevo) acuerdo de Equiparación, a día de hoy no se ha cobrado ni un solo euro de lo que se supone que han conseguido los firmantes de este “maravilloso” acuerdo, y lo único que hemos constatado es que del 100% de Equiparación conseguida en 2011, se ha retrocedido a un 96%.

¡¡Y esto ha sido posible gracias a los sindicatos que dicen defender al profesorado de la enseñanza concertada!!

Hoy día 15 de julio, los representantes de la FE-USO-ANDALUCIA, hemos asistido a la citación que nos hizo el SERCLA, para intentar un acuerdo que garantice el derecho del personal docente de niveles concertados de Andalucía, acogidos al VI Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos, a percibir mediante pago delegado durante el año 2015 y posteriores ejercicios presupuestarios la totalidad de la cuantía de la retribución del profesorado de la enseñanza pública en los términos pactados en el Acuerdo de 2 de julio de 2008, así como se abonen las retribuciones no percibidas por los conceptos establecidos en dicho Acuerdo con los intereses legales procedentes.

Se ha celebrado el acto, al que estaban citadas todas las organizaciones sindicales y patronales, así como la Consejería de Educación. Ésta no se ha personado, como era de prever, por lo que el resultado ha sido “sin avenencia”, por tanto en los próximos días la FE-USO-ANDALUCIA va a proceder a la formalización de la demanda de Conflicto Colectivo.

Al mismo tiempo, desde FEUSO-ANDALUCIA hemos intentado poner en conocimiento de la nueva Consejera de Educación esta grave situación, pidiéndole una reunión de extrema urgencia. Hasta el momento, no había sido posible y por fin, hoy acabamos de fijar una reunión para el próximo martes, 21 de julio.

Todos los trabajadores del sector de la Enseñanza Concertada de Andalucía pueden tener la absoluta certeza que, desde la FEUSO de Andalucía, SEGUIREMOS AGOTANDO TODAS LAS VÍAS POSIBLES: DESDE LA PETICIÓN DE SOLUCIÓN EXPRESA Y EN PERSONA A LA NUEVA CONSEJERA, EN LA MESA DE LA CONCERTADA, A TRAVÉS DE LA CONCIENCIACIÓN SOBRE LA DISCRIMINACIÓN QUE ESTAMOS SUFRIENDO A TODOS LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS Y, POR ÚLTIMO, UTILIZANDO LA VÍA JUDICIAL EN DEFENSA DEL CUMPLIMIENTO ÍNTEGRO DEL ACUERDO DE EQUIPARACIÓN RETRIBUTIVA DE 2 DE JULIO DE 2008.