Resumen de la Mesa Extraordinaria sobre Jubilación Parcial a partir de 2019

COMUNICADO CONJUNTO TRAS LA MESA DE LA ENSEÑANZA CONCERTADA DE 30 DE NOVIEMBRE

Hoy, 30 de noviembre de 2018, se ha celebrado Mesa Extraordinaria de la Enseñanza Concertada, con un único punto en el Orden del día: Jubilaciones parciales del profesorado. Tras la entrega por parte del Director General de una propuesta de Acuerdo, en los mismos términos que la que trabajamos el día 26 de noviembre en Comisión Técnica, los sindicatos hemos leído y entregado el siguiente texto para su adhesión al acta:

“Los sindicatos representativos de la Mesa de la Enseñanza Concertada de Andalucía, FSIE, USO, UGT y CCOO aceptan las medidas recogidas en la propuesta de Acuerdo presentado por la Consejería de Educación en relación con la jubilación parcial del profesorado de los centros concertados, pero instan a la Administración que articule la implementación de dichas medidas en unas instrucciones, orden o en el instrumento jurídico que considere más adecuado.

Igualmente manifiestan que seguirán su lucha por conseguir la negociación de un acuerdo marco que aporte al sector mejoras económicas, laborales y sociales y la modificación de las Instrucciones de la nómina de pago delegado en las cuestiones que dificultan el ejercicio de los derechos de los trabajadores.”

Tras exponer su postura todas las partes, la Administración se ha comprometido a tramitar una Orden que permitirá, durante los años 2019 y 2020, manteniendo las condiciones durante los años que sea necesario hasta que los jubilados parciales alcancen la edad legal de jubilación, previo acuerdo entre trabajador y empresa, el acceso a la jubilación parcial cuando la reducción de la jornada laboral en pago delegado del trabajador jubilado esté comprendida entre el 25% y el 50% de la misma. El trabajador deberá acreditar haber estado en pago delegado durante seis años a lo largo de su vida laboral. La Administración educativa establecerá las condiciones para que los jubilados parciales puedan acumular la jornada, según la normativa de la Seguridad Social y teniendo en cuenta el calendario y la jornada escolar.

Antes de la finalización del año 2020 se negociará la posible ampliación de lo anteriormente expuesto al año 2021.

FSIE, USO, UGT y CCOO manifestamos que con esta Orden se garantiza poder a los docentes seguir accediendo a esta modalidad de jubilación parcial, en los términos legalmente establecidos por la normativa estatal vigente a partir del 1 de enero de 2019, tras la finalización de los actuales acuerdos de empresa.